Communicatiestijlen

Communicatie lijkt vanzelfsprekend, tot het misloopt.
Wat voor de ene duidelijk is, komt bij de andere verkeerd binnen. Goede intenties botsen op misverstanden, irritatie of weerstand — vaak zonder dat iemand precies kan benoemen waarom.

Deze training rond communicatiestijlen helpt deelnemers inzicht te krijgen in hun eigen communicatiestijl én die van anderen, zodat communicatie bewuster, effectiever en respectvoller verloopt.

Waarom deze training?

In veel teams zien we dat:

boodschappen niet landen zoals bedoeld
feedback verkeerd geïnterpreteerd wordt
spanningen ontstaan door verschillen in aanpak of tempo
mensen elkaar wel horen, maar niet echt begrijpen

Deze training maakt die verschillen zichtbaar en bespreekbaar, zonder te labelen of te veroordelen.

Wat leren deelnemers?

Deelnemers:

krijgen inzicht in hun eigen communicatiestijl
begrijpen hoe verschillende stijlen elkaar kunnen versterken of juist botsen
leren hun communicatie afstemmen op de ander, zonder zichzelf te verliezen
herkennen hun automatische reacties onder druk of stress
communiceren duidelijker in dagelijkse werkcontexten

De nadruk ligt op praktische toepasbaarheid, niet op theoretische modellen.

Hoe wordt er gewerkt?

De training combineert:

herkenbare praktijkvoorbeelden
interactieve oefeningen
reflectie en zelfinzicht
realistische cases uit de werkcontext

Er wordt gewerkt in een veilig leerklimaat waarin deelnemers kunnen oefenen, experimenteren en bijleren.

Voor wie?

Deze training is geschikt voor:

leidinggevenden
teamleden
teams die willen samenwerken met minder ruis en meer begrip

De inhoud wordt afgestemd op de context en noden van de organisatie.

Wat is de meerwaarde voor de organisatie?

Organisaties die investeren in communicatiestijlen:

verminderen misverstanden en spanningen
versterken samenwerking en onderling begrip
verhogen efficiëntie en werkplezier
bouwen aan een cultuur van duidelijke en respectvolle communicatie